Tag: Diversitet

Opbrud på arbejdspladsen som LGBTQ+-person og normopbruddet

Arbejdspladsens rum og normer har i mere end 100 år været defineret af hvide, heteroseksuelle mænd. Nu er diversiteten for alvor rykket ind – som samtaleemne, men også som et aktiv. Hvordan påvirker den større kønsdiversitet og LGBTQ+-personernes normsæt arbejdspladsen? Hvad betyder det for kulturen, kompetencen og måske endda omsætningen? Og hvad skal du gøre... Læs mere »

Taler dit brand inkluderende?

LinkedIn har i oktober måned lanceret en ny miniguide, der skal hjælpe brands og virksomheder med at kommunikere inkluderende og omfavne diversitet. Det kan nemlig have stor betydning, hvis dit brand vil have succes med Generation Z. Har du mon overvejet at sige ”alle køn” i stedet for ”begge køn’’? Eller hvad med “talsperson” i... Læs mere »