Jeg var – som resten af Mediedanmark – på Bornholm til Folkemødet i weekenden. Jeg var paneldeltager i en debat om inklusion i sproget, blandt andet i reklamer og andet kommunikationsmateriale, i kraft af min rolle som kommunikationsrådgiver hos Mindshare. Det har sat nogle tanker i gang. For hvordan navigerer vi som medie- og... Læs mere »
Arbejdspladsens rum og normer har i mere end 100 år været defineret af hvide, heteroseksuelle mænd. Nu er diversiteten for alvor rykket ind – som samtaleemne, men også som et aktiv. Hvordan påvirker den større kønsdiversitet og LGBTQ+-personernes normsæt arbejdspladsen? Hvad betyder det for kulturen, kompetencen og måske endda omsætningen? Og hvad skal du gøre... Læs mere »
LinkedIn har i oktober måned lanceret en ny miniguide, der skal hjælpe brands og virksomheder med at kommunikere inkluderende og omfavne diversitet. Det kan nemlig have stor betydning, hvis dit brand vil have succes med Generation Z. Har du mon overvejet at sige ”alle køn” i stedet for ”begge køn’’? Eller hvad med “talsperson” i... Læs mere »