Opbrud på arbejdspladsen som LGBTQ+-person og normopbruddet
Arbejdspladsens rum og normer har i mere end 100 år været defineret af hvide, heteroseksuelle mænd. Nu er diversiteten for alvor rykket ind – som samtaleemne, men også som et aktiv. Hvordan påvirker den større kønsdiversitet og LGBTQ+-personernes normsæt arbejdspladsen? Hvad betyder det for kulturen, kompetencen og måske endda omsætningen? Og hvad skal du gøre... Læs mere »